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一個這麼熱門的話題,我怎能錯過?
企業因為生產需求要求員工加班,但因業務收入不敵生產需求,所以要員工以換休方式,這是迫不得已的做法,也是非不得已的對策,在這裡為一些有良心的老闆說話,哪個老闆願意欠員工的薪資,政府一但將這個非常態性的規則硬性定死了,對員工是一種萬劫不復的枷鎖,對老闆是一個永無止盡的緊箍咒,因此,訂這條法律的人,沒有想到更長遠的變化,只知道現有的既得政治利益,實在非社會萬民之福,更不是社會長治久安的對策。 ... |
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